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化學(xué)公司發(fā)布《實(shí)施方案》，決定在公司范圍內(nèi)開展2017年度全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，推進(jìn)“兩個(gè)體系”建設(shè)，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，不斷強(qiáng)化紅線意識(shí)，切實(shí)促進(jìn)安全發(fā)展，持續(xù)提高生產(chǎn)一線職工的安全素質(zhì)和崗位操作技能，增強(qiáng)安全意識(shí)，最大限度減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障職工身體健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。目前，該項(xiàng)工作已順利完成。

根據(jù)《實(shí)施》安排，本次培訓(xùn)成立了以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，由安全環(huán)保處、人力資源處、總調(diào)度室聯(lián)合相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及骨干人員組成的安全及崗位操作知識(shí)培訓(xùn)、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、“兩個(gè)體系”建設(shè)、崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施、事故案例分析、有限空間作業(yè)、檢維修作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、應(yīng)急救援處置及其他安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)為主要內(nèi)容，邀請(qǐng)安全專家進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時(shí)，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)人員花名冊(cè)，培訓(xùn)簽到實(shí)行親自簽到制度，并將簽到情況納入考核。

《方案》要求，各分子公司、車間抓住本次全員培訓(xùn)契機(jī)，認(rèn)真組織好本次培訓(xùn)工作，讓生產(chǎn)一線職工更加明確安全的重要性，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)、紅線意識(shí)。為更好地讓職工理解安全、重視安全，確保職工將安全放在第一位，培訓(xùn)工作結(jié)束后，公司將組織進(jìn)行集中考試，并根據(jù)各分子公司、車間的組織及考試及格率情況進(jìn)行綜合考評(píng)，評(píng)選出三個(gè)優(yōu)秀單位，并設(shè)立第一、二、三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)6000元、3000元、1000元；另外，按部門獎(jiǎng)勵(lì)額的10%獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人；同時(shí)對(duì)考試及格率在70%以下、70%及以上至75%以下、75%及以上至80%以下，分別扣罰部門10000元、6000元、2000元；對(duì)考試不及格的人員，按照每人扣罰300元的標(biāo)準(zhǔn)，并在1個(gè)月后進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不通過者扣1個(gè)月獎(jiǎng)金。