亞星化學(xué)2015年度應(yīng)急處置方案培訓(xùn)考核工作圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間:2015-12-18
亞星化學(xué)2015年度應(yīng)急處置方案培訓(xùn)考核工作圓滿結(jié)束
12月3日,亞星化學(xué)2015年度生產(chǎn)一線職工崗位應(yīng)急處置方案培訓(xùn)考核工作圓滿結(jié)束,氯堿分公司、發(fā)泡劑分公司、機(jī)修分公司分別以90.5分、84.6分、82.5分的成績獲得前三名。至此,歷時(shí)6個(gè)月的崗位應(yīng)急處置方案培訓(xùn)考核工作落下帷幕,本次培訓(xùn)考核進(jìn)一步增強(qiáng)了全員安全防范意識(shí),提高了基層崗位應(yīng)急處置能力和水平。
本次培訓(xùn)考核工作于5月31日正式啟動(dòng),歷經(jīng)方案編制、全面培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)考核三個(gè)階段。各分子公司、車間分別成立方案編制工作小組,遵循針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性的原則,編制出本部門通用和各崗位、各生產(chǎn)單元兩部分應(yīng)急處置方案。在此基礎(chǔ)上,充分利用工作、班后及休班時(shí)間,采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、崗位練兵、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式組織開展了為期3個(gè)月的培訓(xùn)。10月14日至30日,培訓(xùn)考核工作小組在各分子公司、車間每個(gè)崗位隨機(jī)抽取一個(gè)班次的職工,以現(xiàn)場(chǎng)提問、實(shí)戰(zhàn)演練的形式進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核和評(píng)價(jià)。最后,按照方案評(píng)審、培訓(xùn)檢查、現(xiàn)場(chǎng)考核分值分別占30%、20%、50%的權(quán)重進(jìn)行綜合計(jì)算,得出最終分?jǐn)?shù)和排名。
本次培訓(xùn)考核工作于5月31日正式啟動(dòng),歷經(jīng)方案編制、全面培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)考核三個(gè)階段。各分子公司、車間分別成立方案編制工作小組,遵循針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性的原則,編制出本部門通用和各崗位、各生產(chǎn)單元兩部分應(yīng)急處置方案。在此基礎(chǔ)上,充分利用工作、班后及休班時(shí)間,采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、崗位練兵、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式組織開展了為期3個(gè)月的培訓(xùn)。10月14日至30日,培訓(xùn)考核工作小組在各分子公司、車間每個(gè)崗位隨機(jī)抽取一個(gè)班次的職工,以現(xiàn)場(chǎng)提問、實(shí)戰(zhàn)演練的形式進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核和評(píng)價(jià)。最后,按照方案評(píng)審、培訓(xùn)檢查、現(xiàn)場(chǎng)考核分值分別占30%、20%、50%的權(quán)重進(jìn)行綜合計(jì)算,得出最終分?jǐn)?shù)和排名。