亞星化學(xué)強(qiáng)化崗位應(yīng)急方案培訓(xùn)考核
發(fā)布時(shí)間:2015-07-03
亞星化學(xué)強(qiáng)化崗位應(yīng)急方案培訓(xùn)考核
日前,濰坊亞星化學(xué)股份有限公司發(fā)布實(shí)施方案,決定利用5個(gè)半月的時(shí)間,組織開(kāi)展2015年生產(chǎn)一線職工崗位應(yīng)急處置方案培訓(xùn)考核,以進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí),提高崗位應(yīng)急處理能力,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
在此次培訓(xùn)考核中,亞星化學(xué)為提高應(yīng)急處置方案的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性,組織各分子公司、車(chē)間專(zhuān)門(mén)成立以部門(mén)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),生產(chǎn)管理骨干、專(zhuān)職安全員、具有豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的老職工參加的方案編制工作小組,對(duì)各崗位進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、覆蓋曾經(jīng)發(fā)生的事故和預(yù)見(jiàn)性風(fēng)險(xiǎn),并聽(tīng)取其他職工意見(jiàn)和建議,分別編制本部門(mén)通用和崗位兩部分應(yīng)急處置方案。在此基礎(chǔ)上,以各分子公司、車(chē)間或班組為單位,采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、崗位練兵、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、班組討論、桌面演練等多種形式,按計(jì)劃自行組織開(kāi)展培訓(xùn)。為強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量和效果,亞星化學(xué)在加強(qiáng)日常培訓(xùn)監(jiān)督檢查的同時(shí),將采取隨機(jī)抽取、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、實(shí)戰(zhàn)演練為主的方式,對(duì)各分子公司、車(chē)間培訓(xùn)效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)占綜合考核成績(jī)權(quán)重的50%。
在此次培訓(xùn)考核中,亞星化學(xué)為提高應(yīng)急處置方案的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性,組織各分子公司、車(chē)間專(zhuān)門(mén)成立以部門(mén)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),生產(chǎn)管理骨干、專(zhuān)職安全員、具有豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的老職工參加的方案編制工作小組,對(duì)各崗位進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、覆蓋曾經(jīng)發(fā)生的事故和預(yù)見(jiàn)性風(fēng)險(xiǎn),并聽(tīng)取其他職工意見(jiàn)和建議,分別編制本部門(mén)通用和崗位兩部分應(yīng)急處置方案。在此基礎(chǔ)上,以各分子公司、車(chē)間或班組為單位,采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、崗位練兵、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、班組討論、桌面演練等多種形式,按計(jì)劃自行組織開(kāi)展培訓(xùn)。為強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量和效果,亞星化學(xué)在加強(qiáng)日常培訓(xùn)監(jiān)督檢查的同時(shí),將采取隨機(jī)抽取、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、實(shí)戰(zhàn)演練為主的方式,對(duì)各分子公司、車(chē)間培訓(xùn)效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)占綜合考核成績(jī)權(quán)重的50%。